Angemeldet als:
filler@godaddy.com
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Unternehmen sind nur so stark wie die Menschen, die sie gestalten. Ich unterstütze Führungskräfte und Teams dabei, Strukturen zu optimieren, Kommunikation zu verbessern und Veränderungsprozesse erfolgreich umzusetzen – mit praxisnahen Methoden und einem tiefen Verständnis für menschliche Dynamiken.
Ihre Organisation profitiert durch:
Meine Arbeit basiert auf systemischer Organisationsentwicklung, modernen Führungsansätzen und praxiserprobten Change-Methoden.
Jedes Projekt beginnt mit einer gründlichen Analyse Ihrer Situation. Darauf aufbauend entwickeln wir gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen, die zu Ihrer Organisation passen.
Die Investition richtet sich nach Art und Umfang des Projekts. Nach einem unverbindlichen Erstgespräch erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot.
Für größere Organisationsentwicklungsprojekte arbeite ich eng mit meinem Partnerunternehmen ONE MIND zusammen, das langjährige Erfahrung und tiefes systemisches Know-how in der Organisationsentwicklung mitbringt. Gemeinsam setzen wir praxisnahe, bewährte Methoden ein, um die Potenziale von Teams und Unternehmen sichtbar zu machen und gezielt weiterzuentwickeln.
Henry Ford
Meine Angebote im Bereich der Arbeit mit Unternehmen und Teams verstehen sich als Beratungs- und Coachingleistungen. Sie ersetzen keine therapeutischen oder medizinischen Maßnahmen und erfolgen im Rahmen der geltenden rechtlichen Bestimmungen.